Projektit/ hankkeet (yhdyspintapalvelut)
Yhdyspintatiimin projektit ja hankkeet rakentavat yhteistyötä hyvinvointialueen, kuntien, järjestöjen, oppilaitosten ja muiden toimijoiden välillä. Niiden tavoitteena on kehittää vaikuttavia toimintamalleja, vahvistaa palveluiden saavutettavuutta sekä edistää länsiuusimaalaisten hyvinvointia, terveyttä ja osallisuutta. Tälle sivulle on koottu käynnissä olevat, alkavat ja päättyneet projektit ja hankkeet.
Käynnissä olevat projektit ja hankkeet
Uudenmaan hyvinvointipolut – Elintapaohjauksen kehittäminen heikommassa asemassa oleville
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue (LUVN) on mukana lähes Uudenmaan laajuisessa yhteistyöhankkeessa, jossa kehitetään elintapaohjausta heikommassa asemassa oleville asukkaille. Tavoitteena on rakentaa palvelu, joka tavoittaa tukea tarvitsevat asukkaat niin digitaalisesti kuin kasvokkain.
Miksi hanke on tärkeä?
Uudellamaalla hyvinvoinnin ja terveyden erot ovat suuremmat kuin muualla Suomessa. Lisäksi alueella asuu merkittävä ja kasvava määrä monikielistä väestöä. Samaan aikaan terveydenhuollon kustannukset kasvavat, erityisesti väestön ikääntymisen ja elintapasairauksien vuoksi.
Haluamme varmistaa, että jokainen asukas – taustasta ja äidinkielestä riippumatta – saa tarvitsemaansa tukea voidakseen hyvin.
Hanke saa rahoitusta kansallisista Terveydeksi- ja Suomi liikkeelle -ohjelmista, joiden tavoitteena on edistää väestön terveyttä ja hyvinvointia, kaventaa terveys- ja hyvinvointieroja sekä lisätä liikuntaa jokaisessa ikäryhmässä.
Mitä hankkeella halutaan saada aikaan?
Hanke luo käytännön ratkaisuja, jotka helpottavat asukkaiden arkea ja tukevat ammattilaisten työtä. Keskeiset tavoitteet ovat:
- Toimiva palvelukokonaisuus: Kehitämme elintapaohjausta sellaiseksi, että se palvelee sekä asukkaita että ammattilaisia.
- Monialainen ryhmätoiminta: Luomme uutta, monialaista tukea elintapamuutoksiin.
- Digitaalinen elintapaohjaus: Vahvistamme mahdollisuuksia tarjota ohjausta digitaalisesti.
Miten etenemme? - Asukkaat ja ammattilaiset mukaan kehitystyöhön
Vuoden 2026 aikana etenemme kehittämistyössä yhdessä asukkaiden ja ammattilaisten kanssa. Hankkeen alkuvaiheessa keskitymme tiedon keräämiseen ja hyödyntämiseen. Kuulemme asukkaita, ammattilaisia ja yhteistyökumppaneitamme järjestämällä kuulemistilaisuuksia sekä toteuttamalla haastatteluja ja kyselyjä kehittämistyön tueksi.
Kehitämme myös hankekonsortiona elintapaohjauksen mittaristoa palvelun vaikutusten ja vaikuttavuuden arvioinnin tueksi. Syksyllä pilotoimme toimintaa ja hyödynnämme pilotoinnin tuloksia kehittämistyössä.
Arvioimme tuloksia vuoden 2027 alussa, ja hanke jatkuu maaliskuuhun 2027 saakka. Tämän jälkeen tavoitteena on, että mahdollisimman moni kehittämistyössä syntynyt toimintamalli jää vakiintuneeksi osaksi Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen toimintaa.
Kerromme hankkeen etenemisestä lisää työn edetessä.
Tutustu Hyvinvointipalveluihin – Länsi-Uudenmaan hyvinvointipalvelut
Yhteystiedot:
Isla Huisjen
Projektipäällikkö
isla.huisjen@luvn.fi
Elina Myllymäki
Kehittämisasiantuntija
elina.myllymaki@luvn.fi
HyteData 2.0. on hyvinvoinnin ja terveyden (HYTE) tiedolla johtamisen yhteishanke, jossa LUVN on toisena osatoteuttajana. Hanketta hallinnoi Espoon kaupunki, Hyte ry toimii toisena osatoteuttajana ja alueen kaikki kunnat yhteistyökumppaneina. LUVN vastaa hankkeessa mm. yhteisen alueellisen tietopohjan, HYTE-raportin kehittämisestä
Tavoitteena kattava ja laadukas HYTE-tietopohja hyvinvointikertomustyön ja päätöksenteon tueksi
Hankkeen tavoitteena on parantaa asukkaiden hyvinvoinnista ja terveydestä kertovan tiedon saatavuutta ja laatua. Sekä hyvinvointialueilla että kunnissa tarvitaan väestöryhmä- ja aluekohtaista tietoa hyvinvointikertomustyön tueksi HYTE-toimien kohdentamista, -resurssien ohjausta ja tavoitteiden toteutumisen seurantaa varten. Lisäksi tavoitteena on edistää järjestötiedon hyödyntämistä ja kytkeytymistä alueelliseen HYTE-tietopohjaan.
Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen johtamiseen tarvittava tieto on hajautunut eri toimialoille, organisaatioihin ja tietojärjestelmiin. HyteData 2.0 -hankkeella pyritään kehittämään ratkaisuja siihen, että päätöksentekijöillä ja asiantuntijoilla on käytössään ajankohtaista ja laadukasta tietoa riittävän kokonaiskuvan muodostamiseksi ja ilmiöiden syy-seuraussuhteiden hahmottamiseksi. Hanke tukee johtajia ja asiantuntijoita myös tiedon hyödyntämisessä ja tiedolla johtamisen kyvykkyyksien kehittämisessä erityisesti kunnissa muun muassa valmennuksien ja yhteiskehittämisen avulla.
Hankkeen toimenpiteitä ovat muun muassa:
- HYTE-johtamisessa tarvittavien, käyttäjälähtöisten raporttien kehittäminen ja niiden tietosisällön parantaminen
- Alueellisen hyvinvointikertomustyön prosessien kehittäminen yhteistyössä alueen kuntien kanssa.
- Alueellisten HYTE-verkostojen ja -ryhmien toiminnan arviointi ja kehittäminen mm. strategista ohjausta vahvistamalla.
- Yhteistyön vahvistaminen ja prosessien kehittäminen erityisesti tiedon jakamisessa ja tuottamisessa kuntien, hyvinvointialueen ja järjestöjen välillä.
- Espoon ja hyvinvointialueen dataa yhdistävä data-analyysipilotti, joka keskittyy monikielisten nuorten palvelutarpeisiin ja syrjäytymisen ehkäisyyn
- Alueen kuntien omiin kehittämistavoitteisiin kohdennettu valmennus tietojohtamisesta ja data-analytiikan hyödyntämisestä
Hanke on saanut sosiaali- ja terveysministeriön terveyden edistämisen määrärahasta 440 000 euron rahoituksen. Hanke kestää kaksi vuotta ja päättyy vuoden 2026 loppuun.
Yhteystiedot:
Jenni Björksten
Projektipäällikkö
jenni.bjorksten@luvn.fi
Alkavat projektit ja hankkeet
Yhdessä varhain on Euroopan sosiaalirahasto plussan (ESR+) rahoittama kehittämishanke, jonka tavoitteena on vahvistaa vieraskielisten ja maahan muuttaneiden perheiden yhdenvertaista pääsyä varhaislapsuuden palveluihin sekä kehittää neuvolan ja varhaiskasvatuksen välistä yhteistyötä. Hankkeen käytännön toteutus käynnistyy 1.10.2026.
Hankkeen taustalla on vieraskielisen väestön kasvu sekä tarve vahvistaa palvelujen saavutettavuutta, monikielistä viestintää ja perheiden ymmärrystä suomalaisesta palvelujärjestelmästä. Tavoitteena on varmistaa, että lapset ja perheet saavat tarvitsemansa tuen mahdollisimman varhaisessa vaiheessa riippumatta kieli- tai kulttuuritaustastaan.
Hankkeessa kehitetään lastenneuvolan, varhaiskasvatuksen, kuntien ja järjestöjen välistä yhteistyötä, luodaan yhteisiä toimintamalleja palveluohjaukseen ja tiedonkulkuun sekä tuotetaan monikielisiä materiaaleja ja työvälineitä. Lisäksi hankkeessa vahvistetaan ammattilaisten kulttuurisensitiivistä ja kielitietoista osaamista koulutusten ja käytännön kehittämistyön avulla.
Pilotointi toteutetaan Espoossa ja Kirkkonummella yhteistyössä lastenneuvoloiden ja varhaiskasvatusyksiköiden kanssa. Pilotoinnin tavoitteena on testata uusia toimintamalleja käytännössä, arvioida niiden toimivuutta sekä luoda edellytykset mallien laajemmalle käyttöönotolle tulevaisuudessa.
Hanke tukee Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen strategisia tavoitteita vahvistamalla ennaltaehkäiseviä palveluja, yhdenvertaisuutta sekä lasten ja perheiden hyvinvointia.
Päivitämme lisätietoa hankkkeesta sen edetessä tälle sivulle.
Hyvän työn ohjelma on alueellinen kehittämishanke, jonka tavoitteena on vahvistaa sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työhyvinvointia, työn sujuvuutta ja palvelujen vaikuttavuutta Etelä-Suomen yhteistyöalueella. Hanke toteutetaan yhteistyössä HUS-yhtymän sekä Etelä-Suomen hyvinvointialueiden kanssa.
Hankkeessa levitetään ja otetaan käyttöön jo kehitettyjä ja käytännössä toimiviksi todettuja toimintamalleja. Kehittämistyön keskiössä ovat työyhteisöjen monimuotoisuuden ja yhdenvertaisuuden vahvistaminen sekä henkilöstörakenteen ja työnjaon tarkoituksenmukainen kehittäminen. Tavoitteena on tukea henkilöstön saatavuutta, parantaa työhyvinvointia sekä varmistaa, että osaaminen kohdentuu mahdollisimman vaikuttavasti palvelujen tarpeisiin.
Hankkeen aikana hyvinvointialueet ja HUS kehittävät yhteisiä toimintamalleja, jakavat osaamista ja hyödyntävät verkostomaista yhteistyötä hyvien käytäntöjen levittämiseksi. Työssä hyödynnetään muun muassa Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella kehitettyä monimuotoisuusohjelmaa sekä Keski-Uudenmaan hyvinvointialueella kehitettyä henkilöstörakenteen optimoinnin työkirjaa.
Hankkeen käytännön toteutus käynnistyy syyskuussa 2026 ja jatkuu vuoden 2027 loppuun saakka. Tavoitteena on luoda pysyviä toimintamalleja, jotka vahvistavat työhyvinvointia, yhdenvertaisuutta, henkilöstön saatavuutta sekä palvelujen laatua ja vaikuttavuutta koko Etelä-Suomen yhteistyöalueella.
Lisätietoa hankkeesta Sosiaali- ja terveysministeriön sivuilla: Hyvän työn ohjelma - Sosiaali- ja terveysministeriö(ulkoinen linkki)
Päättyneet projektit
Monikielisen verkkoauttamisen konseptin kehittämisen ja käyttöönoton (MOKIVA) projektissa kehitettiin Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen monikielisiä ja saavutettavia palveluita sekä vahvistettiin vieraskielisten asukkaiden mahdollisuuksia löytää tarvitsemansa tieto ja palvelut. Projektin tavoitteena oli parantaa tiedonsaantia, vähentää palveluihin liittyviä ennakkoluuloja sekä vahvistaa henkilöstön osaamista monikielisyyden ja monimuotoisuuden kohtaamisessa.
Projektissa tuotettiin monikielisiä verkkosisältöjä, videoita ja viestintämateriaaleja sekä otettiin käyttöön tekoälyyn perustuva käännösratkaisu (VoiceIntuitive), jonka avulla hyvinvointialueen sisältöjä voidaan lukea ja kuunnella useilla eri kielillä. Lisäksi toteutettiin viestintäkampanjoita, koulutuksia ammattilaisille sekä osallistuttiin tapahtumiin, joiden avulla lisättiin tietoisuutta hyvinvointialueen palveluista.
Projektin tuloksena syntyi toimintamalleja, osaamista ja käytännön työkaluja, joita voidaan hyödyntää jatkossakin monikielisten palvelujen, palveluohjauksen ja asukasviestinnän kehittämisessä Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella.
Tutustu maahanmuuttajille suunnattuihin sivuihin: