Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella esitetään yhteistoimintaneuvotteluja toiminnan muutosten takia – ei henkilöstövähennyksiä
Aluehallitukselle 10.10. esitettävissä yhteistoimintaneuvotteluissa ei tavoitella henkilöstön määrän vähentämistä.
Hyvinvointialue uudistaa palvelujaan jatkuvasti. Viime kädessä tavoitteena palvelujen uudistamisessa on alueen asukkaiden tärkeiden palvelujen turvaaminen. Vuoden 2025 talousarvioon tulee sisältymään toiminnallisia uudistuksia kaikilla palvelualueilla ja konsernihallinnossa. Muutokset palveluissa voivat tarkoittaa muutoksia myös niiden parissa työskenteleville ammattilaisille.
Nyt esitettäviin yhteistoimintaneuvotteluihin on koottu yhteen erilaisia toiminnan ja organisaation muutostarpeita eri palvelualueilta ja konsernihallinnosta. Yhteistoimintaa tarvitaan, kun käsitellään muutoksia, jotka voivat vaikuttaa työntekijän työtehtäviin, työpaikan sijaintiin tai palkkaukseen.
Yhteistoimintaneuvottelujen piirissä on koko hyvinvointialueen henkilöstö, mutta käytännössä muutokset koskevat vain osaa henkilöstöstä.
Nyt esitettävät yhteistoimintaneuvottelut eroavat syksyn 2023 neuvotteluista
Aluehallitukselle nyt esitettävissä yhteistoimintaneuvotteluissa ei ole tavoitteena vähentää henkilöstömäärää, vaan kyse on tulevista muutoksista ammattilaisten työssä. Jokaiselle yhteistoimintaneuvottelujen piirissä olevalle sitoudutaan tarjoamaan toista työtehtävää, jos nykyinen työ lakkaa.
Tuotannollisin perustein tehtävä yhteistoiminta tarkoittaa, että muutokset tehdään irtisanomisperusteisesti. Tämä tarkoittaa, että jos työntekijä kieltäytyy tarjotusta uudesta tehtävästä, voi henkilön palvelussuhde päättyä.
Nyt esitettävät yhteistoimintaneuvottelut eroavat vuoden 2023 syksyllä käydyistä yhteistoimintaneuvotteluista, joihin sisältyi myös tavoite vähentää henkilöstön määrää talouden tasapainottamiseksi.
Aluehallitukselle esitetään kokouksessa 10.10. yhteistoimintaneuvottelujen käynnistämistä. Jos aluehallitus päättää käynnistää yhteistoiminnan edellä mainituin perustein, käydään yhteistoimintaneuvottelut loka-marraskuun aikana.
Vuoden 2025 talousarviosta päätetään syksyn 2024 aikana
Vuoden 2025 talousarviossa päätetään kaikista merkittävistä toimenpiteistä, joilla ensi vuoden aikana pyritään saavuttamaan palvelustrategiassa asetettuja tavoitteita.
Toiminnalliset muutokset ja niihin liittyvä yhteistoiminta ovat myös tärkeä osa talouden tasapainottamista. Laki vaatii hyvinvointialuetta kattamaan toiminnan alussa syntyneen alijäämän viimeistään vuoden 2026 loppuun mennessä.