Arbetsträning har en nyckelställning - Annes berättelse

Anne Lehtinen är glad över sin anställning och gillar sina arbetsuppgifter i skolköket. 

– Mina arbetsdagar är måndag, onsdag och fredag. Jag utför många olika typer av jobb, från att diska till att skala potatis. Jag har också tillräckligt med tid för vila, berättar Anne.

Anne är en noggrann och skicklig arbetstagare, vilket hennes arbetsgivare har uppmärksammat. Hon har till och med handlett PRAO-praktikanter i köket.

Annes kockexamen från en treårig utbildning i restaurang- och cateringbranschen gav en god grund med tanke på arbetslivet, men anställningen blev möjlig med hjälp av stöd från funktionshinderservicen. Efter sina studier kom hon till Duunarit-gruppen inom verksamheten som ordnas dagtid i Lankila, där man bekantar sig med arbetslivet och utvecklar klientens arbetslivsfärdigheter. Målet med Duunarit är att bygga en karriär enligt klientens intressen och färdigheter. 

Annes önskemål var tydligt - hon ville arbeta i ett kök och särskilt på Kuoppanummen koulu. En utmaning var dock, att Annes krafter inte räcker till för heltidsarbete. Detta var en begränsning för sysselsättningsförutsättningarna.

Duunarit-gruppens handledare Sini Järvinen och Riina Palmu kontaktade skolan och berättade om Annes situation. Arbetspraktiken började i oktober och den gick utmärkt. På våren föreslog handledarna att man avslutar praktiken och inleder en anställning. Skolan var med på noterna. I det här skedet tog arbetstränare Liisa Keinänen till uppgift att sköta ärendet.

I arbetsträningen söker man ofta en lönesubventionerad anställning för klienten, vilket medför byråkrati. Där kan arbetstränaren hjälpa både klienten och arbetsgivaren. I Vichtis samarbetar Duunarit-gruppens ledare och arbetstränaren smidigt. Handledarna ger stöd i början och söker praktikplatser, arbetstränaren sköter anställningarnas praktiska arrangemang och stödjer vid behov klienten och arbetsgivaren framöver.

Annes berättelse visar att det är möjlig att finna sysselsättning med rätt typ av stöd. Funktionshinderservicens arbetsträning kan vara en nyckel till framgång. Det är viktigt att uppmuntra klienterna att sträva efter att finna sysselsättning och arbetsgivarna att se partiellt arbetsföra som personer med anpassad arbetsförmåga. 

Även ett litet antal veckotimmar kan räcka för en lyckad anställning av en klient inom funktionshinderservicen. För att anställa en arbetstagare kan man få upp till 70 procent i lönesubvention, där arbetstränaren ger råd och hjälp med ansökan. I fråga om personer med funktionsnedsättning kan lönesubventionen vara fortgående. 

För mer information: Arbetscoaching i Lojo, Raseborg, Vichtis och Högfors området,
arbetstränare Liisa Keinänen,  tfn 040 304 8214