Aluehallitus päätti yhteistoimintaneuvottelujen käynnistämisestä talouden tasapainottamiseksi
Aluehallitus päätti yksimielisesti käynnistää taloudellisen, rahoituksellisen ja toiminnallisen tilanteen perusteella koko henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella. Tavoitteena on pysyvä kustannusten vähentäminen 40 miljoonalla eurolla vuodesta 2024 alkaen. Sopeutustarpeen arvioidaan olevan henkilötyövuosien osalta enintään 80 henkilötyövuotta. Talouden tasapainottamisessa palveluja on uudistettava useilla erilaisilla tavoilla.
Yhteistoimintaneuvottelut kohdistuvat koko Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen henkilöstöön. Lakisääteistä asiakas- ja potilastyötä tekevään sosiaali- ja terveys- sekä pelastustoimen vakinaiseen henkilöstöön, mukaan lukien näiden työntekijöiden lähiesihenkilöt, ei kohdistu lomautuksia tai henkilöstön vähennyksiä irtisanomisin.
"Kaikessa toiminnassamme huolehdimme asukkaiden lakisääteisistä palveluista ja kriisivalmiudesta, niin myös nyt yhteistoimintamenettelyn käynnistäessämme. Yhteistoimintaneuvottelut on tärkeää tehdä henkilöstöä kuullen ja ajantasaisesta viestinnästä huolehtien. Edessämme on vaativa tehtävä hyvinvointialueen talouden sopeuttamisesta kestävälle tasolle", sanoo aluehallituksen puheenjohtaja Mia Laiho.
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella työskentelee 9 600 henkilöä. Yhteistoimintaneuvottelut käynnistyvät Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella 23.10.2023 ja niiden arvioidaan kestävän kuusi viikkoa. Säännöllistä viestintää ja vuoropuhelua työyhteisössä yhteistoimintaneuvottelujen aikana tehostetaan lähiesihenkilöiden, henkilöstötilaisuuksien sekä eri viestintäkanavien kautta.
Esityslistalla ei ollut muita päätösasioita.
- Aluehallitus