Filippinska sjukskötare inom välfärdsområdet fick yrkesbehörighet vid Laurea
Den första gruppen filippinska skötare som arbetar inom sjukhustjänsterna har vid sidan om sitt arbete avlagt tilläggsstudier. Nu kan de ansöka om rätt att arbeta som legitimerade sjukskötare i Finland.
Alla skötare som kom till Finland hade examen och arbetserfarenhet som sjukskötare från sitt hemland Filippinerna. I Finland är legaliseringsprocessen för sjukskötare från länder utanför EU och EES krävande och långvarig. Behörighet som sjukskötare förutsätter Valviras bedömning av de kompletterande studierna, deltagande i fortbildning samt avläggande av ett YKI-språktest.
– Det är fantastiskt att fira den första gruppens framsteg på deras väg till legitimerade sjukskötare. Jag tycker att det är särskilt viktigt att vi kan erbjuda legitimeringsstudier för vår internationellt rekryterade personal och på så sätt kunna stöda deras utbildning i arbetsuppgifter som motsvarar deras yrke, konstaterar HR-expert Hanna-Kaisa Rämä.
I Västra Nylands välfärdsområde har man sedan hösten 2022 arbetat med filippinska skötare som kommit via internationell rekrytering.
– Två grupper av välfärdsområdets internationellt rekryterade personal har under innevarande år utexaminerats som närvårdare genom läroavtal. Dessa utexaminerade närvårdare arbetar i välfärdsområdet vid boendeenheter för äldre och funktionshindrade, berättar Rämä.
Utmärkt samarbete med Laurea
Skötarna med sjukskötarbakgrund som arbetar i välfärdsområdet genomgick den fortbildningshelhet som krävs för legitimation vid yrkeshögskolan Laurea. Hanna-Kaisa Rämä tackar yrkeshögskolan Laurea för ett utmärkt samarbete.
– Samarbetet med yrkeshögskolan Laurea har fungerat bra i tilläggsstudiehelheten för legitimering. Vi har regelbundet samlats tillsammans med de lektorer som ansvarar för utbildningshelheten för att se i vilket skede studierna är och tillsammans fundera på lösningar på de frågor som väckts under utbildningsprocessen. Vår personal har också fått stöd och handledning av yrkeshögskolan i ansökningsprocessen för legitimation, säger Rämä tacksamt.
Lektor Marja Tanskanen var ansvarig lektor för gruppen filippinska studerande vid Laurea.
– Samarbetet var mycket smidigt och lyckat. Träffarna fungerade bra och de studerande fick bra praktikplatser, berömmer Tanskanen.
Studierna som inleddes för Esbobornas del i februari 2023 framskred enligt studieplanen helt enligt tidtabellen. Studierna innehöll teoristudier, webbstudier, workshoppar, simuleringar och yrkesprov.
– Hela gruppen klarade de krävande studierna väldigt bra. De studerande var engagerade och motiverade och förhöll sig målinriktat till sina studier. De var alltid i tid till studierna och klassen hade en mycket fin och positiv stämning. Vi kan tala om en utvald grupp. De fick berömlig respons från både lektorer och arbetslivshandledare, berättar Tanskanen.
Personalens stöd hjälpte till att lyckas
Välfärdsområdets personal får också tack för det utförda arbetet. Våra experter med ansvar för internationell rekrytering har gjort ett betydande utvecklingssamarbete när de planerat möjligheterna till tilläggsstudier och stött arbetsgemenskaper och chefer i ordnandet av studiehelheten.
– Sjukhustjänsternas chefer, arbetsplatshandledare och andra medlemmar i arbetsgemenskapen har utfört ett oersättligt arbete för att stödja den internationellt rekryterade personalen i en situation där vi alla har stått inför något nytt. Ett varmt mottagande, yrkeskunnig handledning samt engagerat och långsiktigt arbete har främjat och stött den internationellt rekryterade personalens framsteg genom studierna, konstaterar Rämä.
Merparten av arbetet har dock utförts av de personer som avlagt sina tilläggsstudier.
– Att studera på ett främmande språk i ett främmande land är en prestation som kräver uthållighet, mod och förmåga att tillägna sig stora helheter. Vi är glada och tacksamma för att vi har fått internationellt rekryterad personal som arbetar engagerat och professionellt till Västra Nylands välfärdsområde , säger Hanna-Kaisa Rämä.
Skötaren Jenifer Amistad från Filippinerna har nu utexaminerats och berättar att studierna förlöpte bra vid Laurea.
– Studierna i Finland är mer avslappnade än i Filippinerna där det är mycket fler uppgifter. Jag upplevde att studierna i Finland var lagom krävande.
I Finland får man framföra sin egen åsikt och det finns nödvändigtvis inte något felaktigt svar på en fråga. I Finland får man bekanta sig med och se arbetets olika delområden på ett mångsidigt sätt.
Enligt Jenifer hjälpte studierna till att lära sig mer om Finland.
– Jag fick lära mig om det finländska arbetslivet och lagstiftningen. Med hjälp av mina studier lär jag mig förstås också mer finska, även om språkkunskaperna mest har utvecklats i arbetslivet vid Esbo sjukhus.
Filippinska skötare en viktig del av arbetsgemenskapen
Esbo sjukhus avdelningsskötare Jonna Ruoho berättar hur de filippinska skötarna snabbt har blivit en del av arbetsgemenskapen. Ruoho tror att detta delvis beror på den positiva och anpassningsbara attityden hos de filippinska skötarna.
– Filippinerna satte igång med arbetet strax efter att de anlände till Finland. På Esbo sjukhus planerade och genomförde vi ett omfattande introduktionsprogram för dem. Vi ordnade också veckovisa samtal ledda av chefen under de första månaderna. De utsedda handledarna och hela arbetsgemenskapen har varit stödjande och uppmuntrat dem, berättar Ruoho.
Enligt henne har de enda utmaningarna gällt språkkunskaperna. Ansvaret har så småningom utökats i takt med att språkkunskaperna har stärkts.
– De filippinska skötarna har redan en tid arbetat som primärskötare. Jag hoppas att de nu efter examen så snart som möjligt får arbeta som sjukskötare. Redan det förutsätter relativt goda språkkunskaper och ett klart mer omfattande ansvarstagande.
Esbo sjukhus avdelningsskötare Marika Taanonen berättar att de filippinska skötarna är mycket flitiga och motiverade arbetstagare. Hela arbetsgemenskapen har varmt tagit emot dem.
– De filippinska skötarna integrerades snabbt i vår avdelning och är omtyckta arbetskamrater. I början gällde utmaningarna språkkunskaper och därmed uppgifter som kräver att man pratar mycket. För närvarande känns det som om skötarna från Filippinerna kan språket mycket bättre än de själva tror, konstaterar Taanonen.
