Sommarjobbssedel för unga

Åbo stad stöder sysselsättningen av Åbos ungdomar med en sommarjobbssedel. Arbetsgivaren till en ung person som fått en sommarjobbssedel är berättigad till ekonomiskt stöd, vilket täcker en del av den ungas anställningskostnader. Den unga kan använda sommarjobbssedeln för arbete under sommarsäsongen.

Sommarjobbssedeln beviljas mot en överenskommen arbetsplats och kan inte bokas på förhand.
Instruktioner för ungdomar
1. Sök ett sommarjobb som intresserar dig hos ett företag, en förening, en organisation, en församling eller en stiftelse. Du kan inte använda sedeln för att få anställning vid Åbo stads eller någon annan stads verksamhetsställe, staten eller för anställning hos en privatperson eller ett hushåll.
2. När du har hittat ett sommarjobb, kontrollera med arbetsgivaren om de vill använda sommarjobbssedeln.
3. Fyll i den elektroniska förhandsinformationsblanketten tillsammans med arbetsgivaren.
4. Du får information om beviljandet av sommarjobbssedeln via e-post när förhandsinformationsblanketten har granskats.

Instruktioner för arbetsgivare
1. Rekrytera en lämplig arbetstagare enligt dina egna rutiner.
2. Säkerställ att den unga personen är från Åbo och uppfyller övriga villkor för sommarjobbssedeln.
3. Fyll i den elektroniska förhandsinformationsblanketten tillsammans med den unga.
4. Gör ett skriftligt anställningsavtal med den unga senast när anställningen börjar. Anställningsavtalet måste innehålla minst start- och slutdatum för arbetet, lön, arbetstid och arbetsuppgifter/titel. Observera att förhandsinformationsblanketten inte är ett anställningsavtal.
5. Kom ihåg att ansöka om ersättning för sommarjobbssedeln inom den angivna tidsfristen i det elektroniska servicesedels- och köptjänstesystemet (PSOP).

Om det planerade sommarjobbet inte blir av, meddela detta så snart som möjligt till kesatyoseteli@turku.fi.